Organisations- og kompetenceudvikling - løftestang til at strategien bliver til virkelighed

Udvikling af organisationens struktur, processer, kultur og de strategiske kompetencer er forudsætningen for at virksomheden kan fastholde og udvikle sin konkurrenceevne og en god opgaveløsning. Det gælder for såvel offentlige som private organisationer. Derfor er det centrale spørgsmål, som organisationen må stille sig selv – hvad den kan gøre for at den på ethvert tidspunkt har den rette struktur og organisering, samt besidder de rette kompetencer.

DIOS Consultings bistand inden for organisations- og kompetentecudvikling omfatter bl.a.

• Analyser og design af organisationsstruktur og organisering
• Kortlægning og udvikling af arbejdsprocesser og arbejdsformer
• Udvikling af videndeling og kultur 
• Design og gennemførelse af kompetenceudviklingsprogrammer på såvel organisations-, gruppe- og individniveau.

DIOS Consulting arbejder ud fra en filosofi om, at udvikling og læring er mest effektiv når den foregår i tæt tilknytning til de daglige opgaver, med inddragelse af medarbejdere og samtidig bygger på en konkret analyse af udviklingsbehovene. På den måde forankres udviklingsaktiviteterne i organisationen. DIOS Consulting baserer sine kompetenceudviklingsprogrammer på pædagogiske metoder, som eksempelvis ActionLearning, BenchLearning og anvendelse af e-learning.

For information om DIOS Consulting og organisatons- og kompetenceudvikling kontakt:

Chefkonsulent Inger Nicolaisen, E-mail: in@diosconsulting.dk el. tlf: 2271 0625

Partner Carsten Frølund Jensen, E-mail cfj@diosconsulting.dk el. tlf. 2482 3414